О нас

Видение нашего бизнеса быть самой надежной строительной компанией в Азербайджане, придерживающейся национальных ценностей.

Наша миссия — Помимо обучения наших клиентов строительным стандартам, мы предлагаем им инновационные, высококачественные продукты и конкурентоспособные цены.

Наши ценности — стабильный и крепкий фундамент ЗАО «Unico» – построен на следующих «Семи основных ценностях общества». Цель этих ценностей — разделить наши убеждения и отразить личность общества. Помня об этих идеях, укрепляя нравственно-этические устои в нашем обществе, сохраняя многовековые традиции каждым работником на своем рабочем месте, необходимо целенаправленно использовать положительный потенциал религиозно-нравственных ценностей.

Наши основные ценности

1. Отдавая предпочтение религиозно-нравственным ценностям 

Наш великий лидер Гейдар Алиев сказал о религиозных и нравственных ценностях, что «ислам – наша родная религия. Национальные и нравственные ценности нашего народа, традиции нашей религии и ценности — все вместе это наше национальное достояние… Наши традиции, нравственные, национальные и религиозные ценности бессмертны и будут жить дальше».

2. Быть честным

Честность основа нашего бизнеса. На самом простом уровне это соблюдение законов и правил страны, в которой мы работаем. Честность это значит быть честным с собой, с нашими коллегами, клиентами и партнерами и заслужить их доверие.

3. Демонстрировать равенство

Демонстрировать равное отношение ко всем сотрудникам, независимо от их положения на рабочем месте, вести себя с ними корректно и на равных, давая им почувствовать, что их ценят, и давать им положительную обратную связь означает признание индивидуальных талантов и достижений.

4. Cоздать сотрудничество процветание

Мы считаем, что сильное совместное процветание играет важную роль в положительных результатах, достигнутых в бизнес-процессе. Работать в равной степени и успешно в бизнес-процессе это означает, что сотрудники узнают свои различные качества и навыки, общаясь друг с другом. Хорошее общение, честность, взаимоуважение и достижение результатов зависит от одинакового вклада каждого работника.

5. Быть верным

Лояльность – одна из основных ценностей нашей компании. Главной целью компании является завоевание и удержание лояльных клиентов и сотрудников. Мы верим, что устойчивое развитие доступны только через лояльных партнеров и клиентов. Это обязательство также заключается в том, чтобы действовать, ставя имидж и репутацию общества выше собственных интересов.

6. Контроль качества

Наши клиенты оценивают нас на основе качества продукта или услуги, которые мы предлагаем. Это постоянное соблюдение необходимых стандартов. В связи с этим компания была аккредитована по нескольким международным стандартам качества и продолжает свою работу в рамках этих стандартов.

7. Проделывать свою работу професионально

Каждый сотрудник компании несет полную ответственность за честное и качественное выполнение своей работы на рабочем месте.

Правила этического поведения — Правила этического поведения ЗАО «Unico» является важным фактором формирования сильной корпоративной культуры. Правила этического поведения являются базовым руководством, которое включает в себя некоторые дополнительные ожидания в отношении поведения сотрудников и нормы на рабочем месте. Это набор правил, в которых излагаются правила, практика и ответственность, применимые ко всем работникам компании. Несмотря на то, что мы не можем охватить каждый аспект поведения по отдельности, компания надеется, что вы всегда будете действовать, руководствуясь здравым смыслом. Считается, что руководители отделов несут основную ответственность за соблюдение и контроль за соблюдением норм поведения и работы в своих отделах.

Правила этического поведения компании состоят из:

1. Соблюдать внутренние процедуры компании и законодательство АР

2. Информировать руководство для предотвращения неэтичных, незаконных и преступных действий

3. Предотвращение конфликта интересов

4. Защита имиджа и репутации компании

5. Избегать участия в политической деятельности

6. Правило использования имущества

7. Показать высокий уровень профессионализма

8. Общественное доверие

9. Проявлять взаимное уважение и внимание

10. Не принимать никаких материальных и моральных благ и иных привилегий

11. Предотвратить коррупцию

12. Воздерживаются от получение подарок

13. Культурное поведение

14. Проседуры обращения за советом