Vəzifə: Satınalma üzrə baş mütəxəssis

Departament: Satınalma

Hesabat verir: Satınalma Menecerinə

• 1C proqram təminatında təchizat modulunda işləmək;
• Prosedurlara uyğun olaraq müvafiq mal və xidmətləri satın almaq məqsədi ilə seçimləri müəyyən etmək, qiymətləndirmək və təyin etmək üçün bazarı araşdırmaq;
• Potensial satınalmaçılar arasında ən yaxşı təklifi müəyyən etmək üçün qiymətləri, texniki şərtləri və çatdırılma tarixlərini müqayisə etmək;
• Podratçılarla işə başlamazdan əvvəl rəsmiləşmə prosesinin diqqətlə izləmək;
• Satınalma prosesinə uyğun olan və bütün tərəflər üçün icrası məcburi olan müqavilə razılaşmaları üzrə danışıqlar aparmaq, onları rəsmiləşdirmək, siyasət və prosedurlara uyğun olaraq məlumat vermək;
• Dəqiqliyi, terminləri və texniki şərtləri yoxlamaq üçün sifarişləri nəzərdən keçirmək;
• Müqavilələrin və sifarişlərin statusunu izləmək;
• 1C proqram təminatının aidiyyatı modulunun təkmilləşdirilməsinə tövsiyə vermək;
• Kataloqlar və internet kimi mənbələrdən istifadə etməklə satınalmaçıları müəyyən etmək və sifariş ediləcək məhsullar barədə məlumat toplamaq üçün onlarla danışıaqlar aparmaq;
• Ehtiyat miqdarlarının ehtiyaca cavab verdiyini müəyyən etmək və lazım olduğu təqdirdə əlavə materiallar sifariş etmək;
• İş prosesinə yenilik (innovasiya) gətirmək;
• Planda müəyyən edilmiş satınalma məqsədlərinə nail olmaq üçün kommersiya strategiyasını müəyyən etmək və təsdiq etmək, texniki tələblərə riayət etmək;
• Texniki tələblərə uyğun olaraq satınalmaçıların və ya xidmət təminatçılarının təkliflərini qiymətləndirmək üçün proses və meyarlar müəyyən etmək;
• Mal və ya xidmətlərin satınalma tələblərinə və arzu edilən nəticələrə uyğun gəlməsini təmin etmək üçün keyfiyyətə təminat prosesini həyata keçirmək;
• Satınalma prosesinin məqsədlərindən kənarlaşmaları və ya nöqsanları müəyyən etmək, təşkilatın tələblərinə uyğun olaraq operativ şəkildə təkmilləşdirmə tədbirləri görmək;
• Təlim ehtiyaclarının təhlilini apararaq illik təlim planını hazırlamaq;
• Şirkət üzrə işçilərin əsas performans göstəricilərinin təyin olunması prosesini təmin etmək;
• Şirkət üzrə işçilərin performans qiymətləndirilməsini təmin etmək və hesabatını hazırlamaq;
• Riskləri azaltmaq üçün tələb olunan tədbirləri tövsiyə etmək;
• Qəbul edilən qiymətlərin qoşma sənədlərə uyğunluğunu yoxlamaq.

Namizədə tələblər:

• Ali təhsilli (iqtisadiyyat üzrə);
• Azərbaycan, rus və ingilis dillərini bilməli;
• Müvafiq sahə üzrə 3 il iş təcrübəsi;
• MS Office (Word, Excel, Power Point) proqram təminatlarında işləməyi bilməli;
• 1C proqram təminatı üzrə biliklər.